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一语道破「职场饭局」的真谛......职场人必看！

吃饭也是政治。

吃饭，多简单的一件事，但硬生生被中国人变成了一场政治。对于社交来说，吃饭是最大的政治，对于职场社交来说，吃饭是职场政治的核心。

不关你是想、谈生意、套交情，往往都是从吃饭开始的，一群人吃饭这件事从刚一开始就被赋予了政治属性。既然是政治，就得懂政治，否则你加不了薪也升不了职，只能徘徊在法门之外。从刚踏入职场开始，一直陪包括 *** 领导在内的各种老大吃饭，多少吃出了一些经验。但我所说的也未必全对，权当参考。

饭局的种类

公司内部日常饭局

公司内部聚餐，一般都是由老板或者部门老大发起，原则上来说算是正式工作餐，不需要体现出主宾关系，气氛可以轻松诙谐一些。但也要时刻注意，只要是公司内部的人在一起，不管是干什么，哪怕集体去东莞，你神经的那根发条不能放松，时刻警醒自己注意言行。

公司内部特殊目的饭局

特殊目的指的是欢迎新员工，欢送老员工，公司内部达成某种目标后的庆祝宴会等等。一般来说，特殊目的的对象和组织者同为饭局的东家，要体现出主宾之分。

和客户的饭局

和客户的饭局是最为复杂和难以处理的情况，一般来说，宴请客户的饭局，饭后的项目是酒吧、KTV还是要依据客户的重要程度、签单进展、客户代表的属性等等进行安排。一般来说，要安排部门老大和直接业务对接人进行陪局。

和老大或老板单独饭局

一般来说，越多机会和老大或老板单独饭局的机会越好，这说明你被重视了，甚至是自己人了。要么升值加薪要么等著潜规则吧。这时候要记住，千万别乱说话，不要背后议论人，老板需要小道消息，但绝对不喜欢太热衷于传播小道消息的人。

同事私下的饭局

这种饭局是最危险的，要时刻提醒自己别乱说话，别议论老大和没参加饭局的同事，也不要就公司的业务细节进行吐槽。不痛不痒的话说的越多越好，真心话和重要的话说的越少越好。天底下没有不传话的人。

行业饭局

一群同行坐下来吃饭，由组织者做东，聊聊行业挺好的。但其实这里面会有很多隐藏关卡，比如想了解你们公司的业务和财务状况，这时候可以随意说，但就是不能说真话，最好的答案就是圆润的绕过去。

招聘求职的饭局

有的时候面试会被安排成一个饭局，边吃边面试。这时候落落大方轻松自然就好，不要过多吐槽前东家的不好，也不要过多透露前东家的具体信息。简单到位就好。还有，不管对方怎么让，不要喝酒。

饭局的注意事项

饭局的本质

——饭局真的是为了吃饭么，当然不是，如果你想吃ABCDEFG，那你自己周末找个地自己吃去。

——饭局只是联络感情，拉近关系的手段而已。吃什么在哪吃真不重要，和谁吃聊些什么才重要。所以有些兄弟姐妹特别纠结饭局点什么菜，我觉得，只要不是，只要不是吃了就过敏或者不能吃辣的特殊情况，吃什么真的不重要。

——尽量多关注吃饭的人，而不是菜。尽量多关注大家在谈什么，你应该说什么，做什么。

饭局的目的

——预判对方请客的目的很重要。饭局的目的一定要清楚，没办法，人生处处是坑啊。

——比如有的时候别人请笔者吃饭，我误判或者对方隐藏饭局的目的，结果吃完之后没多久就各种行政命令式的要求你干这干那，那口气就好比红头文件似的。吃人嘴短，太麻烦了。

——同时，你宴请别人的时候，尽量把参与饭局的人员和此次饭局的目的简单的传递给对方，这是基本的尊重。

饭局的装扮

——如果是工作日直接去参加饭局，那就没的说了，穿什么是什么。

——如果有足够时间，还是要充分准备下的，起码要跟参加饭局人员的想象装扮统一风格，尽量不要大家都裤衩拖鞋你西装革履，大家都西装革履结果你裤衩拖鞋就行了。

饭局的地点

——一般，如果是客户暗示或者指定的地点，那就这么定了。

——如果是其他场景的饭局，作为参与者可以提出距离折中的方案。

——作为饭局的组织者，尽量避免交通堵塞地段，并且好停车，尽量选在地铁口等交通发达的地段。有车的要为没车的考虑，没车的也要为有车的考虑。并且不要自私的将饭局定在自己家附近，这样是没有前途的。除非你是大土豪。

——关于地点选择还有另外一条很重要，就是不管是和客户、同事还是同行吃饭，尽量选在较少有同事、同行出现的餐厅，如果实在不行，就尽量选择包房。隔墙有耳可不只是一句成语那么简单。

饭局的时间

——饭局时间设置要避开参加人员的加班时间，下班高峰期，并且大家都认可的时间段。

饭局的座次

——中国文化里，一般以坐东朝西、坐北朝南为尊，所以主宾依次落座的时候，要主动让出东主的位置。

——如果没有东向的位置，就让出北面的位置。团队或者饭局里的二号人物和东主面向而坐。

饭局的档次

——可以整理一份本地的特色菜地图，根据不同宴请对象来安排。

——如果是请老板和重要客户，档次要高，但只要高出诚意即可，不要太高，人均300的地方即可，太高对方会有压力。

——如果是贿赂性质的宴请，就请本地最有名最贵的。

——同事之间的各种形式的档次就随意了，一般团队Boss来听取大家建议，最后他来个民主集中制。

——有时候和对方的关系好到一定程度，饭菜的好吃和特色就胜过了所谓的档次。

饭局的言行

——吃饭的时候尽量不要玩手机，重要电话和信息除外。

——尤其是陪客户、同行、老大吃饭的时候，尽量不要玩手机。

——同时要多说话，但是也不要话太多，不要过分劝酒，点到为止即可。

——如果是上司和领导，要多关心下属是否吃饱是否喜欢饭菜是否喝多了。

——如果是下属，要多关心领导和客户，勤倒酒斟茶，关键时刻递上纸巾，察言观色做好眼色活。如果这个基本素质都达不到，只是低头玩手机顾著自己吃，你真是白吃。

——还有最后一条，不要真的往多了喝。所谓的酒品是个根本就不存在的东西，不要硬和人品联系起来，也就是说，没必要一定喝多了才是讲究才是地道，喝好了就行，其实大家都很讨厌一有饭局就喝多的人，尤其是喝多了之后事特别多的人。领导除外。

——别相信别人在酒桌的承诺，也别一兴奋乱做承诺。

饭局的眼色

——眼色也就是眼力见，就是要明白自己的角色，应该做些什么，不能光顾著自己吃，上菜的时候要等重要人物先夹菜，至少要等东主先动筷子。倒酒斟茶递纸巾这些更是不在话下。

——总之，一顿饭下来，你要仔细观察每一个人的状态以及需求，适时的做适当的事情，给人的感觉不是拍马屁，而是细心和关照。

饭局的尾声

——饭局的结束也是大有学问的，不是结束了就抓紧早早回家，你要明白清楚你的角色是什么，接下来你要做什么就清楚了。

——首先，你要准确体会大家的心情，在恰当的时机结束饭局。

——其次，饭局结束，优先送喝多的以及领导先走，当然不是送到家，而是送上车。如果真的喝多了才要送回家。

——然后，是和路最远的人打招呼送人家上车回家。最后，才是你。

——到家之后还不算完，你至少要微信问人家一下是否安全到家。这样，整个饭局才算是完美落幕。

不要随意透露重要饭局

——如果是老大或者老板单独宴请你，必然有他的原因，不要让很多人知道。

——和客户的饭局也要低调，除非你想让全世界都来抢你的客户。

——和同行的饭局，尽量要做和事老，不要被你的仇人抓住把柄。(事实上，其实谁都有潜在的敌人)

——未经做东者和参与者同意，更是不能拍照发朋友圈。如果一定要发，也不要只顾著把你自己PS的好看，别人都是本色上镜。你怎么就那么爱当红花，别人都是你的绿叶了。

关于点菜

——点菜是很大的哲学。有独裁和民主两种，如果是宴请重要目标，可以独裁，如果是相对较放松的场景，可以让大家随意点。

——如果已经清楚知道是做东者独裁的模式，他会礼貌性的问你，你最好的选择就是随意，然后告诉对方，我不吃什么什么即可。要不然你点贵了也不是，点便宜了丢东家的脸。

——作为做东者，要表面上让每一个人都有点菜的机会，起码要问一下，你吃什么。

——作为东家，要大致清楚，饭桌上的人都来自哪里，口味是什么，辣或者不辣，什么菜式基本就有雏形了。

——如果是大家随意点的民主模式。作为点菜者，你也不能光顾着我自己想吃什么，一群人吃饭的点菜，就是要自己和大家都喜欢的最大公约数，而且要主要想大家。一般来说，这个最大公约数的菜式，也是上菜速度比较快的，如果你点了一个偏门菜式，你自己就吃了几口，谁都不碰，剩下一大坨，东主嘴上不说但心里会觉得可惜了。

——主菜，也就是压轴菜，要让东主来点。

关于敬酒

——老板和老大还没有敬酒之前，还轮不到你。除非你是饭局的主角。

——敬酒的时候不要图豪爽一饮而尽，你自己倒是爽了，别人呢?要看老大、客户或者核心人物的意思。如果他们很能喝并且还能喝，那么你的敬酒可以一饮而尽，如果他们都不能喝，那你就喝一口，这样大家也下的来台。关于挡酒

——如果你老板老大或者客户明确指出或者暗示了，你可以挡酒，否则别自作奋勇。

——如果对方是不能喝的妹子，当我没说。

关于劝酒

——劝酒是一件很令人讨厌的事情，起码不要劝错对象。更不要逼不能喝酒的姑娘和酒精过敏的人士喝酒。

——对方不想喝总有原因，要么是开车，要么是过敏，要么是感情不到位，不管是哪种原因，都是客观正当不能强迫的。

——清楚明白你和对方的关系是否熟到可以借用劝酒来打趣，清楚明白不宜劝酒的对象，清楚明白劝酒的频次和方式。总结：这篇文章讲的东西非常简单，但很少有人能做到。越是简单的反而越是难做好。 喜欢这篇文章吗？喜欢的话就分享出去吧！给更多人看到喔！

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职场男士公文包的选购技巧与方法

很多上班族都会带着一个手提的公文包，为的就是可以很好的进行整体形象的塑造，那么你知道有哪些选购公文包的技巧吗?以下是我为你整理的职场男士公文包的选购技巧，希望能帮到你。

职场男士公文包的选购技巧

种类

男包的种类有很多种。根据用途分，有公事包、休闲包、运动包、钥匙包、钱包和电脑包等等。根据携带方式分，有单肩包、双肩包、斜挎包和手提包等等。购买的时候根据你的使用目的和生活习惯，挑选一款适合自己的男包。

观察一个男包好坏主要看它的结构设计、材质、做工、容积和价效比。

结构设计

包的结构设计是最重要的，因为它决定包的实用、耐用、舒适等很多方面的效能。包的功能并非越多越好，总体设计要简洁实用切忌花俏。

一个包是否舒适基本是由背负系统的设计决定的，背负系统通常由背带、腰带和背垫组成，一个舒适的包应该有较宽、较厚实且可以随意调节的背带、腰带及背垫，背垫最好有排汗通气槽。

材质

包括面料和部件两个方面。面料通常应具有耐磨、防撕、防水等特性。目前比较流行的有牛津尼龙布、涤纶短纤帆布、牛皮和真皮等。

部件包括腰扣、所有拉链、肩带和胸带扣件、包盖和包体扣件、带扣件等等，这些环扣材质通常为金属和尼龙，购买时应该用你的法眼仔细挑剔一下。

做工

是指肩带腰带和包体、面料之间、包盖和包体等处的缝合工艺质量，要保证必要的缝合牢固度，针脚不宜过大，过松。

容积

其实就是包的大小。应该依据个人经常从事的工作的内容，从实际需要出发决定包的大小，原则是宁大勿小，大了可以装不满，小了可就装不下了。

价效比

根据个人的经济实力，选择既能满足需要，经济上又能承受的包。

公文包的选购品牌

七匹狼皮具：福建七匹狼实业股份有限公司，钱包十大品牌，七匹狼集团公司多元化经营的主力专案，拥有强大的网路体系，上市公司，专业经营“七匹狼”商务皮具品牌为主的高新企业

金利来：金利来中国有限公司，始于1968年香港，男士商务装行业影响力品牌，国内较早的权威男士商务品牌，香港上市公司，其领带/西服/衬衫业界有名

啄木鸟：东莞市七好服饰有限公司，TUCANO啄木鸟，世界著名的皮具/服饰品牌，始于1932年义大利，因出品高雅的男、女皮具、服饰及饰物而享誉欧洲，以其高贵、时尚的多元化风格深受中国消费者青睐

万里马：广东万里马实业股份有限公司，皮具-皮包十大品牌，创始于1993年，广州市著名商标，集男女皮鞋、手袋、旅行箱等产品的设计、生产、零售于一体的大型实业公司

新秀丽：新秀丽中国有限公司，箱包十大品牌，始于1910年美国，国际著名箱包品牌，旅行用品领域历史悠久的品牌，黑标Vintage系列是该品牌的极品

公文包搭配技巧

1、选择公文包最好与服装色调统一，由于公文包颜色比较单调，所以黑色配深色订做西服，**或咖啡色配浅色西服为佳。

2、主要以罗朗巴特的西装打扮出门的职业男士来说，建议使用褐色系的公文包。褐色系的男士包包从明亮的浅褐色到沉稳的深褐色种类繁多，相比黑色也显得更加轻便，褐色的色彩感展现出男士的忠后感觉。

3、金属扣环也是决定一个公文包好坏的标准，所以选购的时候一定要注意。

4、把握流行因素。不要离开流行太远，现在流行的是复古，所以你选的包包的皮是优质的经过后处理手工搽拭而成的皮，换句话说就是不要买那种用普通皮革直接缝制就完成的简单工艺皮包，另外，公文包品牌也很重要。

5、要和你的服装搭配相协调。就是不要穿着一身西装革履的，却背著一个大大的水手包，或者一身街头打扮却提着一个电脑。

制服的着装有哪些要求

制服穿着标准：

一、医务人员制服穿着标准：

1、医生---女：穿白大褂（如穿长裙不能外露在白大褂外,不能穿7分裤），单鞋（颜色不可太鲜艳，以白色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴、露指鞋；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿白大褂，皮鞋。

2、麻醉科医生---女：穿麻醉科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿麻醉科制服，皮鞋。

3、护士---穿护士制服，护士鞋。

4、助产士---穿助产士制服，护士鞋。

5、手术室护士---穿手术护士制服，护士鞋。

6、检验科员工---女：穿检验科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿检验科制服，皮鞋。

7、药房员工---穿药房制服，单鞋不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响

声）。

备注：夏装制服里面不可穿戴帽子，高领，长袖的衣服；冬装制服里面不可穿戴帽子，毛领的衣服；制服统一佩戴工作牌（新生儿科护士除外）。

二、非医务人员制服穿着标准：

1、客服（准爸妈客服、经营人员、国际部客服/主管、管家部主管、导医）、收费员：穿部门制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）。夏装制服穿肉色丝袜；冬装大衣制服穿黑色丝袜或黑色长裤。

3、母婴护理师：穿母婴护理师制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、高靴、高跟鞋）

4、保安：穿保安制服，皮鞋。

5、其他需穿制服的非医护人员：需统一穿上部门制服，鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴，高跟鞋）。

备注：制服统一佩戴工作牌(母婴护理师除外)。

三、品牌部、市场部及行政后勤人员穿着标准：

1、周一至周五须穿偏正式的服装，周六日可穿休闲一点的服装（但不可穿低领衫、超短裙、背心）。

2、统一佩戴工作牌。

退货后二次发货有哪些猫腻？

一.在退货后的二次发货过程中，有一些猫腻可能存在，尽管并非所有情况都会发生。以下是一些可能的猫腻：

1.故意发次货：卖家故意发错货或者发次品，然后让买家退货，再发正品或者好货，这样可以增加销量和好评。

2.更换为次品：有些不诚实的商家可能会将退回的商品更换为次品或瑕疵品，然后再次发货给消费者。这样他们就可以保留原始的优质商品，并以次品替代。

3.拒绝退款：卖家收到退货后，拒绝退款，理由是商品有污渍或者破损影响二次销售，要求买家赔偿或者再次购买。有有卖家收到退货后，伪造拒收证明，说商品有问题或者不符合要求，不给退款，实际上已经签收了商品。还有的卖家收到退货后，不及时处理退款申请，拖延时间，或者以各种理由要求买家撤销退款申请。

4.发货延迟：商家可能故意延迟二次发货的时间，以便在这段时间内寻找替代的、更便宜的商品。他们可能希望最大限度地减少自己的成本，而不顾消费者的利益。

5.附加费用：商家可能会在二次发货时添加额外的费用，如运输费、包装费或处理费。这样的行为可能导致消费者需要额外支付费用，而原本应该由商家承担。

6.规格或型号更改：商家可能在二次发货时改变商品的规格、型号或配件，使其与最初购买的商品不一致。这可能会导致消费者无法得到原本想要的商品。

二.如果你遇到了这些情况，你可以采取以下措施：

1.选口碑好的商家：购买商品时选择有信誉和良好口碑的商家，尽量避免不知名或不可信的商家。

2.保留凭证：注意保存购买凭证、订单信息和退货凭证等相关文件，以备将来可能的纠纷。在申请退货时，选择合理的理由，并且保留快递单号和寄件凭证。

3.及时检查：在收到商品后，及时检查商品的质量和外包装，如果有问题，拍照或者录像留证据。及时跟踪退款进度，并且保留聊天记录和平台通知，以便在必要时提供证据。

4.妥善包装：在寄回商品时，尽量选择有保价服务的快递公司，并且妥善包装商品。

5.保持沟通：与商家保持沟通，并咨询关于退货后的处理流程和政策。如果发现二次发货存在问题，及时与商家联系，并要求解决问题或退还款项。

6.如果卖家拒绝退款或者提出无理要求，及时申请平台介入，并且上传相关证据

总之，要保持警惕并采取适当的措施可以帮助您避免在退货后的二次发货过程中遇到可能存在的猫腻。